【急募】経験を活かし、会社を支える存在に【人事】※管理職候補 (@ハーベスト株式会社)

管理本部人事課での、採用、教育、給与計算、労務、社会・労働保険の手続きなどお任せ。
将来的に人事部門をまとめるリーダーへの成長を期待してます！業務内容は下記のいずれかとなります。
※希望も考慮しますのでお聞かせ下さい。
将来的には、人事部門をまとめる管理、運営もお任せ出来る方を求めています。
マネジメント経験がある方には、はじめからお任せする場合もございます。

【採用】
・新卒の採用計画の决定 ・求人広告媒体とのやりとり ・説明会・面接などの実施 など

【教育】
・新卒社員向けの教育研修の実施 ・入社後のフォローアップ研修の実施 など

【給与計算】
・勤怠集計・管理 ・社員情報の登録・管理 ・その他給与計算に関わる業務 など

【労務対応】
・各事業所の社員からの対応 など

【社会・労働保険の手続き】
・各種保険の手続き など更なる事業拡大に対応するため、今までのやり方でなく、「もっとこうしたらいいのではないか」など、新たな仕事の進め方など積極的に提案し、メンバーを引っ張っていける方をお待ちしております!自ら積極的に行動できる方が活躍できる環境です。
人事の業務として、上記に挙げたようなものがありますが、定型的な業務だけでなく、成長フェーズにある当社が抱える人事課題に対して、私たちと一緒に積極的に取り組んで頂ける、行動力のある方を求めています。
自分のアイデアに、他の社員も巻き込んで、リーダーとして仲間を引っ張っていける方をお待ちしています。