人材サービス業での営業職
・派遣スタッフ管理(勤怠チェック、フォロー等)
・採用活動(応募者面接、仕事情報の紹介)
・求人企業への営業活動
※イチから指導させていただきますので、人材業界の経験は
必要ありません。
記載基本給与のほか、実績に応じて追加で支給するインセンティブ
制度があります。
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