人材コーディネーター◎新卒・第二新卒歓迎! (@セブン・ルーツ株式会社)

人材コーディネーター（派遣スタッフの登録・面談、お仕事の紹介、スケジュール管理）お仕事を希望するスタッフの方へご登録の案内から、お仕事のマッチング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■お仕事を希望するスタッフの皆さまに対する登録説明会の案内。
■ご希望のお仕事に対するマッチング業務。
■スタッフの皆さまから寄せられるメールや電話での問合せ対応。
■派遣先でのスタッフ労務管理(月1回のスタッフ面談や実地確認)■キャリアアップに対するご相談等お客様とスタッフの架け橋となる人材コーディネーターのお仕事です。
よって、最も重要となるスキルは「コミュニケーション能力」100人居れば、100通りの応え方が求められ、経験を積むことにより、コミュニケーション能力が上がっていくことが実感できます。