【上場物流企業!】完全週休2日で月収28万～！仕事も家庭も安定◎(職種: 配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他)(@株式会社丸和運輸機関アズコム流山物流センター)

●2t・4tドライバー●
ルートとスポット(フリー)配送の組み合わせ！

ルート(毎度同じ場所への配送)では、
百貨店やデパートなどの店舗、企業、センターなどへ、
コスメ化粧品やおせんべいなどの雑貨を配送！
スポット(都度指定先へ配送)では店舗や企業などへ、
家電製品や雑貨等様々なものを運びます。

2t車は基本手積み手降ろし、
4t車はキャスターのついた台車(カゴ)や、
フォークリフトにてパレットでの積み下ろしです。

昇降機(パワーゲート)もあるのでラクラク！

未経験の方でも安心な研修があります！
座学も含め1ヶ月の同乗期間が設けられており、
最初は同じ場所へのルートのみで慣れていきましょう！

[正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他

【給与等】
[正]月給28.2万円～32.2万円

交通費：一部支給
当社規定による

【基本】

月給：282,000円～322,000円＋各諸手当＋賞与（年２回）
※うち基本給175,000円～184,000円
※試用期間3ヶ月間：給与変動無し

1年目平均月収：282,000円～

【別途支給】

●昇給(年1回)
●賞与(年2回)
●決算賞与(業績による)
●休日出勤手当
●残業手当
●深夜手当
◆家族手当(配偶者10,000円、お子様1人2,000円/月)
※お子様は2人まで
●安全手当(10,000円/月)

【月収/年収例】

・1年目23歳
＝月収：282,000円～
＝年収：400万円～

・3年目25歳
＝月収：325,000円～
＝年収：450万円～

・10年目33歳
＝月収：360,000円～
＝年収：500万円～

新型コロナウイルス関連の支援について
「丸和さんで働き続けられる理由はなんですか？」
現在常温物流運営部の部長の松本さんにお話を聞いてみました。

松本さん曰く、
「元々は経営層や上層部の人が現場にも足を運んで、他愛もない話をして、
かなり距離が近かったことが楽しかったんだよね」
「今は会社が大きくなったから少しと遠くなってしまった感じもあるけど、
この人の背中を追いたいと思える上司もいるから頑張れる！」
とのこと。

部長職と一般社員の距離はとても近く、風通しの良い環境が整っている印象でした。

職場の人間関係や雰囲気が良いところほど長く続けられると思うので、
興味がありましたら、是非応募してみてください！

【勤務時間】
[正]04:00～13:00、05:00～14:00

【基本コース】

・4:00～13:00(実働8時間)
・5:00～14:00(実働8時間)

【休憩】

1時間（必ず取れるときに取ってください！）

【残業】

基本1日2時間程度

【1日のスケジュール例】

05：00出社、点呼
｜
05：10各店舗への雑貨の積み込み
｜
06：30出発！
｜
07：15都内や千葉、神奈川の百貨店やデパート配送の各コースへ
｜1日7～10件ほど！
10：15休憩！昼食を食べて、午後へ備えます。

｜
11：15残りの配送へ！
｜基本積むのは1日1度だけ！
13：00配送終了！車庫へ戻ります。

｜
13：45安全運転で帰社！
｜
14：00点呼をしてお疲れ様でした！

【勤務地】
最寄駅
東武野田線初石駅車7分
東武野田線江戸川台駅車10分
つくばエクスプレス流山おおたかの森駅車10分

住所

千葉県流山市南492-1
ロジポート流山A棟

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
完全週休2日交代制
●完全週休2日制
●シフト制
●祝日
●GW
●お盆休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔・産前・産後・育児・介護・リフレッシュ休暇あり
●会社カレンダーによる
年間休日：110日以上

【待遇・福利厚生】
◆社会保険制度完備(初月から)
◆賞与年2回あり（別途決算賞与あり※業績による）
◆昇給年1回（人事考課による）
◆社員持株会あり
◆永年勤続表彰(10、20、30年)
◆無事故表彰(10・20・30年)
◆社宅制度あり
◆休日出勤手当あり
◆年次有給休暇あり
◆家族手当(配偶者10,000円、お子様1人2,000円/月)
※お子様は2人まで
◆安全運転手当(10,000円)
◆婚姻祝金
◆交通費支給（規定による）
◆駐車場完備
◆制服貸与
◆携帯電話貸与
◆無料健康診断
◆退職金（企業年金）制度あり※正社員登用後
◆社員持株会あり※正社員登用後
◆引越し手当
◆資格支援制度/合格したら全額補助
(中型・大型免許、フォークリフト、運行管理者、衛生管理者)
◆再雇用制度
◆慶弔見舞金
◆育児・介護支援制度
◆年末調整手続き代行
◆MQM(チームで生産性向上のための勉強会を定期的に実施)
◆提案報奨金(業務改善のアイデア提出すると、1,000円支給！)

□■充実研修あり■□
・若手ドライバー研修
・事故防止の勉強会
・安全運転研修
・海外研修等

上記以外にも東証一部上場企業ならではの
充実した福利厚生が整っています。

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