【上場物流企業!】完全週休2日で月収31万～！仕事も家庭も安定◎(職種: 配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他)(@株式会社丸和運輸機関木更津物流センター)

●2t・4tドライバー●

ルート配送(毎度同じ場所への配送)では、
大手医薬・医療機器卸企業の医薬品や医療機器、医療食品などを、
各卸企業の支店や病院、薬局などへ配送致します。

支店への配送コースと、病院・薬局への配送コースに分かれており、
状況に応じて各コースをお任せいたします。

基本はキャスターのついた台車(カゴ)や、
ケースのバラ降ろしとなります。

昇降機(パワーゲート)もあるのでラクラク！

未経験の方でも安心な研修があります！
座学も含め1ヶ月の同乗期間が設けられており、
最初は同じ場所へのルートのみで慣れていきましょう！

[正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他

【給与等】
[正]月給31.6万円～47万円

交通費：一部支給
当社規定による

【基本】

月給：316,000円～470,000円＋各諸手当＋賞与（年２回）
※うち基本給175,000円～184,000円
※試用期間3ヶ月間：給与変動無し

1年目平均月収：316,000円～

【別途支給】

●昇給(年1回)
●賞与(年2回)
●決算賞与(業績による)
●休日出勤手当
●残業手当
●深夜手当
◆家族手当(配偶者10,000円、お子様1人2,000円/月)
※お子様は2人まで
●安全手当(10,000円/月)

【月収/年収例】

・1年目23歳
＝月収：316,000円～
＝年収：420万円～

・3年目25歳
＝月収：360,000円～
＝年収：500万円～

・10年目33歳
＝月収：400,000円～
＝年収：530万円～

新型コロナウイルス関連の支援について
「丸和さんで働き続けられる理由はなんですか？」
現在常温物流運営部の部長の松本さんにお話を聞いてみました。

松本さん曰く、
「元々は経営層や上層部の人が現場にも足を運んで、他愛もない話をして、
かなり距離が近かったことが楽しかったんだよね」
「今は会社が大きくなったから少しと遠くなってしまった感じもあるけど、
この人の背中を追いたいと思える上司もいるから頑張れる！」
とのこと。

部長職と一般社員の距離はとても近く、風通しの良い環境が整っている印象でした。

職場の人間関係や雰囲気が良いところほど長く続けられると思うので、
興味がありましたら、是非応募してみてください！

【勤務時間】
[正]05:00～14:00、19:00～04:00

【基本コース】

・5:00～14:00(実働8時間)
・19:00～4:00(実働8時間)

【休憩】

1時間（必ず取れるときに取ってください！）

【残業】

基本1日2時間程度

【1日のスケジュール例】

05：00出社、点呼
｜
05：10医薬品や医療機器、医療食品などの積み込み
｜ケースやオリコンの場合があります
06：30出発！
｜
07：15千葉や茨城の医薬・医療機器卸企業の支店へのコースと
｜病院や薬局へ配送するコースがございます。

10：15休憩！昼食を食べて、午後へ備えます。

｜
11：15残りの配送へ！
｜1日の配送は卸企業の支店への場合1～3件、病院・薬局は多くて6件程です。

14：00配送終了！車庫へ戻ります。

｜
14：45安全運転で帰社！
｜
15：00点呼をしてお疲れ様でした！

【勤務地】
最寄駅
内房線長浦駅徒歩15分
内房線袖ヶ浦駅車10分

住所

千葉県袖ケ浦市長浦580-130

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
完全週休2日交代制
●完全週休2日制
●シフト制
●GW
●お盆休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔・産前・産後・育児・介護・リフレッシュ休暇あり
●週末は土曜日朝に上がり、日曜日の夜から配送となります。

【待遇・福利厚生】
◆社会保険制度完備(初月から)
◆賞与年2回あり（別途決算賞与あり※業績による）
◆昇給年1回（人事考課による）
◆社員持株会あり
◆永年勤続表彰(10、20、30年)
◆無事故表彰(10・20・30年)
◆社宅制度あり
◆休日出勤手当あり
◆年次有給休暇あり
◆家族手当(配偶者10,000円、お子様1人2,000円/月)
※お子様は2人まで
◆安全運転手当(10,000円)
◆婚姻祝金
◆交通費支給（規定による）
◆駐車場完備
◆制服貸与
◆携帯電話貸与
◆無料健康診断
◆退職金（企業年金）制度あり※正社員登用後
◆社員持株会あり※正社員登用後
◆引越し手当
◆資格支援制度/合格したら全額補助
(中型・大型免許、フォークリフト、運行管理者、衛生管理者)
◆再雇用制度
◆慶弔見舞金
◆育児・介護支援制度
◆年末調整手続き代行
◆MQM(チームで生産性向上のための勉強会を定期的に実施)
◆提案報奨金(業務改善のアイデア提出すると、1,000円支給！)

□■充実研修あり■□
・若手ドライバー研修
・事故防止の勉強会
・安全運転研修
・海外研修等

上記以外にも東証一部上場企業ならではの
充実した福利厚生が整っています。

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