安心の鈴与グループ!大型トレーラー/若手育成に自信あり!賞与2回(職種: 豊橋営業所<br>大型ドライバー、ドライバー・運転手、資材搬入・荷揚げ)(@鈴与自動車運送株式会社 豊橋営業所)

大型トレーラードライバーを大募集！
大手鈴与グループで、資格を活かして一緒に走りませんか？


豊橋港を起点として、トレーラーによる貨物輸送をお任せします！
◆港で貨物を積載し、東海エリアをメインにルート配送
◆近距離を主なルートとした重量貨物輸送
※詳細は1日の流れのスケジュールをご覧ください！

取り扱うものは重量物(鉄板・コイル)などです。


◆入社後１ヵ月間の研修あり→自分専用の車両でトレーラー乗務をします
◆デジタルタコグラフ・ドライブレコーダー完備で安全絶対！

豊橋営業所
[正]大型ドライバー、ドライバー・運転手、資材搬入・荷揚げ

【給与等】
[正]月給22万円～65万円

交通費：一部支給
規定支給

勤続年数×年齢で給与を決定→続けた分だけ安定的に給与UP!
(大方、22万からのスタート)


20代1年目：300万円(月収25万円)
30代1年目：320万円(月収26万円)
40代10年目：567万円(月収47万円)
管理職レベル：749万円(月収62万円)

◆賞与2回(1.5ヵ月分/2回)
◆安全手当(16,000円)
◆家族手当(21,000円/月、子供3,000円/月※3人目以降は1,000円)
◆時間外手当(10分単位で全額支給)
◆年齢給あり
◆成果給あり（2万円～）

【昇給制度について】

・雇用形態：正社員
・昇給額：平均3,000～5,000円(1回あたり)※昨年度実績
・回数：年1回(4月)
・反映時期：翌月から
・評価手法：社内人事考課など

新型コロナウイルス関連の支援について
●会社・職場について
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大手鈴与グループなので、
待遇や福利厚生が充実しており、将来を見据えて働きやすい職場です。

勤務内容や職場の雰囲気も整備されており、無理なく働くことが出来ます！

●ここは事前にチェック
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給与に関しては、年齢と勤続年数を考慮して決定されるので、
勤続年数が長いほど、収入も安定的に上がっていきます。

ただ、採用時の給与は年齢問わず一律のため、
応募時の年齢が高くなるにつれ、給与の伸び幅が少なくなってしまうので、
その点はご了承ください。

いつの時代もニーズが絶えない物流業界のため、
大手企業で長期安定で働きたい方、
若くしてキャリアアップを目指したい方には最適な職場です！

【勤務時間】
[正]07:30～16:30

■実働8時間、休憩1時間



出勤取引先に8時に間に合うように出勤。

その後、だいたい1~2時間かけて取引先へ。

8時取引先①へ到着。

11時取引先①の荷降ろしが終わったら、
取引先②へ運ぶ荷物を取りに港に戻ります。

港で荷物を積んだら取引先②へ向かいます。

12時取引先②に行く合間に、お昼休憩。

14時取引先②到着。

午前中同様、荷降ろしをします。

16時半帰社
次の日にもっていく貨物を
みんなで協力して準備します。

貨物の量が多いときは時間がかかりますが、
少なければ早く帰れますよ！

■荷降ろし：鋼材、鉄骨、固縛作業など。

※手積み手降ろし

【勤務地】
最寄駅
豊橋鉄道渥美線老津駅車7分
豊橋鉄道渥美線大清水駅車12分
豊橋鉄道渥美線向ヶ丘駅車12分

住所

愛知県豊橋市明海町2-26
協同組合東三河輸送センター内
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【名古屋営業所】
でも同時募集中です。

その際の、面接地・勤務地は下記です。

↓↓↓
愛知県海部郡飛島村東浜2-1-14

事前の書類送付は本社宛でお願い致します。

※

【応募方法】
参照

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
完全週休2日
※祝日は出勤となります。

■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日～1月4日）
■慶弔休暇
■有給取得
■産前産後休暇
■育児休暇
■その他特別休暇

【待遇・福利厚生】
■昇給1回（年齢×勤続年数で昇給します！）
■賞与2回（1.5ヵ月分）：日々の頑張りをしっかり還元
■時間外手当（10分単位の手当です）
■家族手当（家族が増えても安心です）
■無料駐車場完備
■車通勤OK
■バイク通勤OK（自分が通いやすい手段で出勤OK！）
■育児休業・介護休業（ライフスタイルが変わっても長く働けます）
■研修制度あり
■社会保険完備
■退職金制度（確定処出金、確定給付企業年金）
■財形貯蓄
■役職手当
■交通費規定支給
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■各種保養施設あり
■社員旅行


応募後、担当者よりご連絡致します
↓
本社宛に顔写真付き履歴書を送付ください（メールもしくは郵送でOK）
↓
実技試験・面接試験・健康診断
※面接等は営業所にて行います

【ワクチンインセンティブ】

・特別休暇の付与
ワクチン接種後に痛みや副反応による体調不良が発生して、
就業が困難な場合には、特別休暇取得（相当時間分の給与支給）を可能とする。

※上記対象：正社員・契約社員・アルバイト
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