札幌トヨタグループ17社の社員を対象に、主に「1~5年次
サービスエンジニア研修」を担当いただきます。
技術講習ではなくビジネスマナーや社会人の基本、報連相、
目標達成意識向上、問題解決力向上など技術講習以外の研修を
担当いただきます。
また、サービスエンジニア対象の採用活動補佐(学校訪問・
説明会実施等)や事務業務(書類・資料作成)も担当いただき
ます。
仕事を覚えるまでの一定期間(6ヶ月程度)は副担当として、
研修等の業務をOJTを通じて学んでいただきます。慣れて
きた段階で、採用業務を含め一人で実務をお任せします。
*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。