・社員の育成、管理
・派遣社員の労務管理、業務指導、職場巡回
・人材の募集、面接、採用活動
・派遣オーダーの受注、クライアントへの提案営業、売上管理
・その他スポット受注業務の操配など
*人材派遣会社での経験がなくても、安心して応募してください。
《急募》
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