・受付対応、電話応対
・労務管理(勤怠管理、給与計算)
・社会保険、雇用保険、労働保険の手続き
・備品、車両、施設管理
・安全衛生管理
・各種許認可申請手続き
・会社・役員スケジュール管理
・会社行事企画運営
※社用車使用
「働き方改革関連認定企業」
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