主として法人全体の人事労務に関わる業務に従事する。
(1)給与計算(クラウド勤怠管理システム、給与計算システムを
使用)及び会計システムへのデータ入力
(2)社会保険手続き
(3)採用・退職手続き
(4)法人の総務(文書・物品管理、総会対応等)や人事労務に関
連する業務
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