・総務業務の補助
書類の作成、点検、データ入力、集計作業、その他庶務業務等
(パソコン操作ができれば対応できる業務です。)
※育児休業期間中の職員の代替要員としての採用です。
任用期間(雇用期間)は令和4年11月1日から令和5年
3月31日となります。
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