下記業務を行うスタッフのマネジメントを担当していただきます。
●社会保険手続き(健保・厚生・雇用・労災等)
●給与計算事務
●年末調整
●退職金・確定拠出年金等
●福利厚生、健康診断
●備品管理等
●採用、研修
他
●各種制度設計、就業規則・給与体系等改定
●設備管理
●事故対応、法務
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