◎管理部長・人事総務グループリーダーのもと、以下の業務に従事
して頂きます。
・労務管理、給与/賞与支給処理、年末調整、社保手続き、人材採
用
・各種会議運営、契約書レビュー、文書管理、各種社内申請処理
・安全衛生管理、リスクマネジメント
・施設管理、固定資産管理
・その他総務・庶務的付帯業務全般
給与計算及び人事労務業務は実務を専任でご担当いただき、総務
業務については他のメンバーと分担し実務を担っていただきます。
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