■家庭と両立できる働き方を実現します。ライフステージによって
働き方や仕事に対する考え方などが変わってきます。それぞれのラ
イフステージに対応できるように、当社では働き方の選択肢を多く
用意しています。たとえば、育児や介護が必要なときは短時間勤務
。テレワークや直行・直帰も対応可能ですので、常勤でも働きやす
い環境を整えています。
■ケアプランの立案業務等のケアマネジャー業務。無理なく働ける
ように担当件数は相談のうえ決めていきます。女性3名、男性2名
のケアマネが在籍しており、チーム内で連携して働いています。
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