当社は会社設立(1971年)以来現在に至るまでに常に安定成長
を続けており、今後も更なる事業拡大を目指しています。
そのためには、「人財」の確保が鍵となります。
今回は当社の今後を担う「人財」を採用する担当職を募集(増員)
します。
<担当業務/採用業務全般>
※IT系、モノづくり系のエンジニア採用が主となります。
○応募者管理
○会社説明会及び面接対応
○各種インターンシップ実施
○各種フェア出展対応
○学校及び公共機関等への訪問等
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