グループ売上1000億を目指す中、強固な組織基盤構築を
行うため、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり
の一端を担って頂きます。
適性やご経験を活かせる業務から先ずご担当頂きます。
【業務内容】
給与計算、各種保険手続き、入退職手続き、採用事務、
その他労務管理等
『働き方改革関連認定企業』
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