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グループ売上1000億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うた
め、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組
みづくりを担って頂きたいと思います。人事組織を統括し、配下の
担当者の業務をしっかりコントロールしながら、会社の今後に必要
なプランを策定、推進してください。
【人事部門の優先業務】・将来の組織構成を見据えた人材の確保(
採用)・社員が育つ教育体制や風土の構築、充実化・透明性と公平
感のある役職制度や評価制度の再構築・福利厚生の充実化
・働きやすい職場づくり推進
【ステップアップ】人事マネジャーとしての取組や実績評価により
、次のステップとして人事責任者(部長以上)のポジションを予定
しています。『働き方改革関連認定企業』
求人内容
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月給
35.0万円〜43.2万円
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勤務時間:
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
9時00分〜17時45分
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休日:
108日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
2022年度は、年108日休+特別休暇12日追加(120日の
お休みを確保/会社カレンダーによる)*土曜日月1回出勤あり /
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年間休日:0
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雇用期間:雇用期間の定めなし
応募資格
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年齢:制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年
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資格:必須
企業の人事経験5年以上で、マネジメント経験のある方。
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必要経験:必須
企業の人事経験5年以上で、マネジメント経験のある方
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学歴:大学以上が必須
その他詳細
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採用予定人数:1人
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掲載終了予定:2022-10-31
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特記事項:
求人企業情報
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〒600-8269
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TEL:00
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FAX:00
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事業概要:人材派遣(派26−020070)ファクトリーアウトソーシン
グ(家電品・電子部品、半導体、食料品、自動車など、あらゆる業
種の大手メーカー構内での生産工程の請負)
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従業員数:
事業所 0人 / 事業所(女性):0人 / 全社:0人
掲載元
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管轄:ハローワーク京都七条
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求人票番号:26020-16748721
掲載元で詳細を見る
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