*各現場の工務管理及び打合せ(主の業務)
*現場での軽作業
*建具(自動ドア、間仕切等)の取付及び修理
*有期実習型訓練(工務・現場管理職養成コース)対象求人
*訓練期間中(5ヶ月)は有期契約。
その後、1ヶ月の有期 雇用を経て正社員として雇用の可能性あり正社員に移行しない場合でも更新の可能性あり
*採用後、企業内での実習と座学を組み合わせた訓練を行います。
働きながら仕事に必要な能力を計画的に身につけることができます ●訓練中はC欄の各種手当支給なし◎ハローワークの紹介状が必要です
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