・営業支援
・応募者採用業務
・技術社員のフォロー
・応募者の面接
(応募者の技術スキルの見極めを行って頂きます。
)・技術社員の指導
・技術社員のスキル及びキャリアのデータベース登録・取引先企業への訪問
(自社の技術について状況ヒアリング)
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