・診療報酬請求に関わる業務
・医療の質向上に関する事務作業
*採用予定日:採用内定後なるべく早い時期
(当初の雇用期間は令和5年3月31日、最長:令和5年
8月31日。ただし、育児休業者が早めに復帰した場合には
期間内でも雇用は終了します。)
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