《 20代~30代の若手が活躍中!》希望・適性に応じて、各教室での「スクール運営」、「営業企画」、成基学園の「教員職」のいずれかをお任せします。
○以下、いずれかをお任せします。
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【スクール運営】
生徒の目標達成に合わせたカリキュラムの立案や、広報活動、保護者との情報共有、生徒数や稼働率など数字管理を含む課題設定・対策など各マネジメント業務をお任せします。
☆企業理念の実践度、仕事への姿勢など様々な結果を考慮し、 3ヶ月~1年程度で教室長に昇格します。
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【営業企画】
教育商品の企画や、各教室への独自プログラムの導入支援、既存の教育商品の見直しなどを担当。
各教室責任者と話し合い、全社を挙げて推進できる様に調整を行ないます。
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【教員職】
国語、算数(数学)、理科、社会、英語(中学生のみ)のいずれかの教科をお任せします。
知識をつめこむのではなく、学ぶ意欲ややる気を育む授業を実施。
挨拶や礼儀、感謝の気持ちなど、人として大切なことも伝えていきます。
▼「正当な評価」×「キャリアパス」で可能性を広げる社歴・年齢に関わらず誰しもにチャンスがある当社。
複数教室を受け持つマネージャーや、事業企画、広報、人材育成などへのキャリアチェンジも可能です。
なかには20代の若手が新事業の立上げを担った例もあります。
また社員の半数が女性の当社では、女性管理職・役員も次々と誕生しています。
▼業務・習熟度に応じた研修で、成長をバックアップ例えば講師職なら次回の授業を想定したロールプレイングを行ないながら、ベテラン教員が的確なアドバイスを繰り返すなど、初めて登壇する未経験の方も安心の研修制度を用意しています。
その他にも、業務に応じたOJT研修や、部門を越えた情報共有も活発なので、一歩一歩、着実に成長できる環境です。