個別指導塾「ゴールフリー」もしくは映像学習塾「東進衛星予備校」の運営業務全般をお任せします。
意欲重視で早い段階でのキャリアアップも可能!直接授業を行うのではなく、生徒の進捗や教室全体を管理するマネジメント業務全般をお任せ。
他のスタッフとの連携も大切です。
《具体的には》◎入塾希望の保護者・生徒と面談◎目標達成に合わせたカリキュラムの立案◎生徒募集に向けた広報活動◎数字の管理《自分自身の成長も図れるステップアップ》
▼入社1・2年目当社独自の「教育コーチング」と「志教育」を習得。
技術のみならず、人を育む上で大切な考え方やスキルを身につけます。
▼配属先で 教室長やエリアマネージャーなど、上司からマネジメント面の指導。
生徒数や稼働率など数字管理で課題設定・対策を繰り返し、管理能力を養います。
▼多彩なキャリアアップ教室長は1年程度で昇格が目安ですが、最短3ヶ月で任された先輩も。
生徒や保護者との関係や企業理念の定着と実践、社内外に向けた積極的な姿勢など総合的なプロセスと結果で決定します。
独自の理念と教育方針で、質の高い教育サービスを提供真の教育は未来への準備として機能するべきであり、知識を得ることや点数を取ることだけが目標ではない。
夢と勉強を結び付けて叶えるため、進路や職業観を整理し個々の目標を実現させる志教育を徹底しています。
それに合わせた生徒との向き合い方や、接し方を身につける教育コーチングも社員一人ひとりが身につけます。
成果は平等に評価!一人ひとりがモチベーションも向上幅広い年代の生徒と直接関わる教室運営のほかにも、複数教室のマネージャーや事業企画、広報、人材育成へのキャリアチェンジも可能。
社歴や年齢に問わず意欲重視ですので、新事業の立ち上げに20代の若手が携わったことも。
社員の約半数は女性で、管理職や役員などのポストでもたくさん活躍しています。