個別教育ゴールフリーの運営、教育プログラムの導入支援・企画<教室運営業務>生徒一人ひとりに合わせた指導を実現するため、生徒数や稼動率に目を配り、課題設定・対策を繰り返し、マネジメント力を磨きます。
その他、親御さんへの進捗報告や提案、ビラ配りなど生徒募集の広報活動も仕事の一環。
教室長への昇格は1年が目安ですが、最短で3ヶ月の人も。
生徒や保護者様との関係、企業理念の理解と実践、社内での情報発信など、複合的な力をプロセスと結果で評価します。
※特に重要なのは、力になってくれる他のスタッフとの連携です(ゴールフリーではコーチと呼んでいます)。
教育の方向性について目線合わせをするなど、同じ価値観・判断基準を共有できるようにしていきましょう。
<営業企画業務>各種教室への独自プログラム導入支援や商品企画をお願いします。
主に扱う速読講座の他、脳力開発、個別対応英語教室、レプトン、小学生国語教室、グリムスクール、成基学園・ゴールフリーの新商品企画など多岐に渡ります。
既存商品を各教室責任者と一緒に試行錯誤しながら改善します。
★教育コーチング★入社1・2年目のときに、成基独自の「教育コーチング」を習得。
一方的に教えるティーチングでなく、相手の声や能力を引き出すのがコーチング。
指導技術だけでなく、人を育む上で必要な考え方やスキルを身につけることができます。