1北海道立女性プラザの管理業務
・情報提供フロアにおける図書資料の配架・貸出、情報の展示
・交流フロアにおけるスペースの貸出、イベントの実施など
2男女平等参画、女性の活躍の促進に向けたセミナー、講演会等
の企画、実施
3地域における関係団体の取組支援、法律相談事業の受付・運営
*ハローワークのシステム上有期雇用の場合、雇用形態欄は
「正社員」の表記はできない為「正社員以外」としていますが、
当法人では正職員は全員が1年更新となります。
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