人手不足で悩んでいるお客様企業と、仕事を探している求職者を
マッチングさせる人材コーディネーターのお仕事をご担当いただき
ます。
【具体的な仕事内容】
《クライアントに対して》
・新規顧客の開拓
・クライアント先へ訪問・人材ニーズのヒアリング
・登録スタッフの採用・面談
・クライアントとスタッフのマッチング・ご紹介
・現場応援など
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