保育園や学童保育などを運営する事業会社の本社にて、
採用関連の業務(一般事務含む)を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・保育士採用の計画立案(施策の企画・提案)
・関連組織における採用活動の支援、指導、フォロー
・エージェントの適正管理、活用
・保育士養成校への営業、イベント開催
・書類選考/面接調整実施およびそのサポート
・WordやExcelを使った書類、データ作成他
競争が激しい保育士採用市場において、新卒・中途採用を推進し、
保育園への安定的な人材供給を担うやりがいのあるお仕事です。
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