給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険事務、安全衛生管理といった
業務に加え、人材の採用、入退社手続き、教育・研修の企画運営、
人事制度や各種規程の策定・運用、労使交渉、人事異動の立案・実
施などを行う人事労務職です。
当社で働くすべての人が、安全で安心して、自発的に成長しながら
能力を発揮して働き続けることのできる環境をつくる仕事です。グ
ローバル化が加速していく今、ダイバーシティ推進など人事部門が
果たすべき役割も大きくなっており、活躍の舞台は広がっていま
す。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。