*労務業務(勤怠管理、就業規則、社内規定の企画・改定など)*人事制度(評価制度、福利厚生の更新・改善、入退職対応など)*給与計算業務、社会保険業務※税理士・社労士がついておりますので、大きい負担はございません
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。