不要になったモノの中から宝探しのように掘り出し物を見つけ、買い取る仕事です。
★アポイント済みのお客様へのアプローチなので商談はスムーズです。
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【具体的には】
アポインターが事前に約束をしたお客様を訪問(1日6~7件)。
▼不要となったモノをその場で、査定し、買取を行います。
▼その後、会社に戻って必要な書類を作成し、買い取った商品を社内の事務スタッフに引き継ぎます。
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【専門知識は不要の査定システム】
査定は、専門知識が必要で難しいと思われるかもしれませんが、当社ではタブレットを使った独自の査定システムを構築。
専門知識がなくても、適正な査定ができるようになっています。
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【未経験でも着実にスキルが身に付く安心の教育体制】
現在バイヤーとして活躍している社員は、前職が営業、飲食店、フリーターなどほとんどが未経験スタートです。
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▼入社後は、先輩との同行で業務の流れをつかんだ後で、業務知識をレクチャー。
再び先輩社員と同行して、業務スキルを習得していただきます。
通常、1週間ほどで、基礎が身に付く環境です。
成果に応じたインセンティブあり!月給+50万円も可能年齢や社歴等に関係なく、頑張った成果をしっかり評価する当社。
買取で得た利益に応じて毎月、インセンティブを支給しています。
実際、未経験入社から数ヵ月で、基本給にプラスして50万円のインセンティブをゲットした実例もあります。
大きな手ごたえとやりがいを同時に感じることができるのもこの仕事の魅力です!新たな拠点展開で、ポスト・チャンスもいっぱい!当社では今年7月、川崎に新たな拠点を開設したほか、今後は千葉や埼玉での拠点展開も視野に入れるなど、積極的な事業展開を考えています。
つまり、新たな拠点を開設すれば、拠点責任者など新たなポストも生まれます。
そういう意味では、今は入社の絶好の機会!頑張りと意欲次第で大きなチャンスが広がっています。