東京都の正社員就職サポート事業を利用して、「研修+就労体験プログラム」によって都内企業への正社員就職を目指していただきます。
管理部門は、総務や経理、人事・労務など様々な業務があります。
あらゆる企業において大切な制度面や就労環境面を、バックオフィスから支えていく仕事です。
【ステップ1】
…説明会に参加本事業による就職までのプロセスを説明。
その後、キャリアカウンセリング等で目指す仕事内容などを伺います。
説明会では就労体験先の企業・求人情報も確認できます。
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【ステップ2】
…■契約社員■就業先の選考を通過した方と、まず≪5日間(実働)≫の雇用契約を締結。
準備研修も実施するため、必要なスキルやビジネスマナーも再習得できます。
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【ステップ3】
…■紹介予定派遣■研修後はいよいよ就労体験です。
≪1ヶ月≫の雇用契約を締結し、紹介予定派遣として職場で実務を体験します。
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【ステップ4】
…就職決定!派遣期間終了時、就労先企業とあなたの双方が合意した場合、就労体験先企業の正社員として採用が決定します。
仕事選び、会社選びをキャリアカウンセラーがサポート就労体験企業選びの段階から、キャリアカウンセラーが相談に応じます。
具体的な企業紹介はもちろん、自分に合った仕事の見つけ方や会社選びの方法なども、プロの目で支援します。
また、就労体験中は担当者が企業を訪問し、仕事の悩みなどをフォローしますので、何でも相談してください。
準備研修で社会人としての基礎を再習得できます5日間の準備研修では、基礎的なスキルやビジネスマナーなど、正社員としての経験が全くない人にも分かりやすく、必要な基礎知識やスキルを丁寧に指導します。
就労体験が始まってからの就労期間中にも、しっかりとフォローアップしていくため、経験・スキルに不安な人もご安心ください。