老人ホームでのスタッフの募集です!
〈シダーとは〉
若々しく明るいデザインや
インテリアを置いてある介護施設。
利用者様の快適な生活のため
リハビリに特化しています。
〈お仕事内容は…〉
■お話相手
■生活のサポート
・食事の準備
・補助や清掃など
慣れてきたら…
■入浴や排せつなどの身体介助
(入浴用の電動リフトあり)
■歩行やベッドに移す介助
■夜勤(巡回、就寝・起床介助)など
まずは、入居者様とお話することからスタート!
最初は利用者様のお顔やお名前を
覚えてもらうため、お茶出しなど行います。
要介護度2の入居者様がほとんどなので
会話を楽しみながら見守ることができます。
有料老人ホーム
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他
【給与等】
[正]月給24.09万円~35.513万円
交通費:一部支給
■規定あり
▲一律手当には下記を含みます
□加給手当:11,500~19,000
□処遇改善手当:30,000円
□職務手当:15,000円
□地域手当:40,000円
【その他手当/インセンティブ】
◎昇給あり
◎賞与3.2か月分(年2回)
◎住宅手当(世帯主のみ):10,000円(関東圏は15,000円)
◎家族手当:配偶者10,000円、子ども4,000円
◎夜勤手当:2,000円
◎資格手当:10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事)
2,000円(実務者研修)
◎通勤手当:上限24,000円/月・関東圏30,000円/月
◎処遇改善賞与(実績80,000円支給)
※処遇改善手当総支給440,000円
新型コロナウイルス関連の支援について
〈おしゃれで楽しそうな介護施設でした…!〉
介護施設とは思えないような、
カラフルで明るいデザイン、
インテリアがある建物でした!
利用者様の介護をして身体を支えるだけでなく、
心理的にも、自分らしく生きることを
楽しめる環境を目指して作られたそうです。
そのため、
カラオケやシアタールームなどの設備も
完備しているそうで…
利用者様が楽しめる仕掛けがたくさん!
施設のデザインは、働く従業員も楽しめますね。
従業員の方も、優しくて明るい方ばかりで、
働いていて楽しそうだと感じました!
【勤務時間】
[正]00:00~00:00
▲シフト制
〈シフト〉
■4週間で8~10日休み
■時間はまんべんなくローテーションになります
〈勤務時間詳細〉
・6:30~15:00(休憩1h)
・8:30~17:00(休憩1h)
・11:00~19:30(休憩1h)
・13:00~21:30(休憩1h)
・21:00~9:00(休憩2h)
※夜勤は月5~6回あります
┗複数人なので、1人になることはありません
〈シフトの決め方〉
※月初に希望を提出していただき、
月中に発表致します。
※月3日は必ず希望休が通ります!
〈魅力〉
※実働7時間30分!
※交代制なので、残業はほぼありません。
※夜勤は実働10時間のショート夜勤で
体の負担が少ないです!
▼研修制度が充実してます。
みなさんが働きやすい職場にするため
定期的に面談をさせて頂いてます。
シフトのことやお給料のことその他困ったことなど、
軽い雑談もしながら実施しておりますので、
働きだしてからのケアもしっかり致します。
【勤務地】
勤務先
ラ・ナシカよこすか
最寄駅
横須賀線衣笠駅車7分
京急本線逸見駅車13分
京急本線汐入駅車13分
住所
神奈川県横須賀市平作5-7-8
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
ラ・ナシカよこすか
最寄駅
横須賀線衣笠駅車7分
京急本線逸見駅車13分
京急本線汐入駅車13分
住所
神奈川県横須賀市平作5-7-8
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
【休日・休暇】
交代制
■年間休日112日
※当社勤務表による(4週8休)
●特別休暇
●有給休暇(入社6ヵ月後10日分支給)
●育児・介護休業取得可能
●看護休暇取得可能
●定年制(一律60歳)
●再雇用(65歳まで・勤務延長なし)
【待遇・福利厚生】
\アピールポイント/
★賞与3.2か月分(年2回)
★資格取得支援制度充実
★処遇改善手当総支給440,000円
他にも‥
■昇給あり
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上の方対象)
■出張手当あり
■役職手当あり
■時間外手当あり
■社内試験合格手当あり
■退職金制度あり
■制服貸与
■車・バイク通勤可
■インフルエンザ予防接種半額補助
■健康診断全額補助
■永年勤続手当あり
■慶弔見舞金
\資格取得支援制度が充実/
■介護実務者研修
上記研修は、自社で開講しています
通常20万程度かかる費用が13,000円のみで
受けられます
授業は、出張扱いになります
■介護福祉士・ケアマネージャー
受験対策勉強会の参加が無料になります
ケアマネの受験費用や交通費
研修費は全額支給いたします
\ワクチンインセンティブ/
■特別休暇の付与(2日間付与)
接種後に体調不良が発生して就業が困難な場合
翌日から特別休暇を取得できます
※相当時間の給与支給
同居家族が副反応が出た場合も
特別休暇取得できます。
※上記対象:正社員・契約社員・アルバイト
kkw_dm2203