<土日休み+日勤のみ>地元で将来安定/フォークリフト/住宅手当◎(職種: 構内作業オペレーター(フォークリフト等)、倉庫管理・入出荷、品出し(ピッキング))(@株式会社サンワNETS 掛川物流センター)

物流センター内で、フォークリフト業務をお任せします。


■トラックへの貨物の積み下ろし
■倉庫への入出庫や荷揃えなど
■フォークリフトを使って商品を指定場所へ移動・格納
■倉庫内の在庫管理（システムを使用）

その他に付随する業務もお任せします。

未経験の方でも丁寧にご指導します。

入社後は先輩社員がついて、丁寧に仕事を教えます。

ゆっくり慣れて行けば問題ありません！


■3～4名で作業を行います（パートさんの人数は変動）
■正社員の平均年齢：40～50代
■男性が多い職場です
■ほぼ全員が未経験からのスタート！

[正]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、倉庫管理・入出荷、品出し(ピッキング)

【給与等】
[正]月給22万円～26万円

交通費：一部支給
※規定あり（上限1万6,100円）



【基本給：164,000円～189,000円以上】
+

【各種手当】


■住宅手当：6,000円～9,000円
■特技手当：2,000円
■扶養家族手当
・配偶者：8,000円
・子：2,000円/人
■精皆勤手当：10,000円
■無事故手当：10,000円
■昇給年1回(1,000円～3,000円以上/月)
■賞与年2回(計2ヵ月分)


月収22万円～26万円以上
※25才以上の場合

【昇給制度について】

・雇用形態：正社員
・昇給額：平均1,000～3,000円以上(1回あたり)※昨年度実績
・回数：年1回（4月）
・反映時期：2カ月後から（遡及あり）
・評価手法：半年に1回の所属長評価+日頃の勤務態度などから業務の習得具合を評価

新型コロナウイルス関連の支援について
●会社について
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
静岡の大手物流企業です。

事業規模も大きく、『働きやすい職場認証制度』にも認定されていたりと、
将来性や働きやすさはバツグン！

●待遇・福利厚生について
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
住宅手当含め、細かい各種手当が充実しているので、
社員の頑張りも給与に反映されやすく、
長く安定して働きやすい会社です。

●お仕事について
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
体を動かす業務がメインなので、慣れていない方の場合、
最初は思っていたより体力を使うと感じてしまうかもしれません。

ただ、そこは何度か出勤するうちに自然と慣れてくるので、
仕事の要領を覚えるまでは続けてみましょう♪

また、ルーティーンワークが主ですが、
モクモクと一人で作業するわけではありません。

コミュニケーションも必要なお仕事なので、
チームプレーも大切にしましょう！

【勤務時間】
[正]09:00～18:00

休憩1時間（実働８時間）
※残業月20h程度

<1日のスケジュール>
09:00

【ラジオ体操・朝礼】

↓
09:10～12:00

【作業開始】

荷物の受け入れ・入庫作業
↓
12:00～12:50

【お昼休憩】

↓
12:50～15:20

【作業再開】

荷物の入庫・出庫等
↓
15:20～15:30

【小休憩】

↓
15:30～18:00

【作業再開】

出荷準備+出荷作業を行い、退勤！
お疲れ様でした♪

【勤務地】
勤務先
株式会社サンワNETS掛川物流センター

最寄駅
東海道本線掛川駅車10分
東海道本線菊川駅車15分
東海道本線愛野駅車15分

住所

静岡県掛川市光陽206
勤務地は下記の2拠点
[1]掛川物流センター（掛川市光陽206）
[2]掛川第2物流センター（掛川市淡陽18-1）

面接は、[1]の掛川物流センターにて行います。

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
土曜日日曜日
※土曜は月2～3回休み

■年間休日105日
■週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇

【待遇・福利厚生】
■年間休日105日
■週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■社会保険完備

■昇給年1回(1,000円～3,000円以上/月)
■賞与年2回(計2ヵ月分)
■退職金制度（勤続3年以上）
■通勤手当（上限1万6,100円）
■住宅手当6,000円～9,000円
■家族手当（配偶者8,000円、18才未満子2,000円／人）
■精勤手当10,000円
■特技手当：2,000円
■無事故手当：10,000円
■時間外手当
■試用期間3か月（同条件）
■通勤手当（上限1万6,100円）
■車・バイク通勤可(無料駐車場有)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■資格取得支援制度あり
■制服貸与
■持株会
■貸付与金制度

【ワクチンインセンティブ】

・特別休暇の付与
ワクチン接種後に痛みや副反応による体調不良が発生して、
就業が困難な場合には、特別休暇取得（相当時間分の給与支給）を可能とする。

※上記対象：正社員・契約社員・パート

kkw_bcov2107
kkw_worka2105
kkw_bcov2107
kkw_dm2203