お菓子、惣菜、シャンプー・ボディーソープの詰替品、
家庭用品、雑貨、医療品、機械部品などに使われる
“ふくろ”の製造業務です。
■機械オペレーター業務
製品の印刷用の機械や、成形する機械の操作です。
難しく聞こえますが、
最新の機械を揃えてますので
タッチパネルで操作する感じです。
スマホやタブレットを触る感覚と同じ感じですよ♪
■完成品の目視検査
機械から出てきた製品を目視でチェックしていきます。
慣れたら、見るポイントがあるので簡単です。
商品の種類は多いですが、丁寧に教えていきます!
■梱包業務
目視検査後、そのまま段ボール等に梱包していきます。
柏原市のパッケージ工場
[正]検査、梱包、機械オペレーション(汎用・NC等)
【給与等】
[正]月給22.4万円~30万円
交通費:全額支給
※公共交通機関の定期代は全額支給!
※車通勤者は当社規定による。
【給与】
※上記金額は月収例
基本給16.5万円~21.6万円
(年齢・経験による/食事手当含む)
交替手当:5千円
家族手当:配/1万円、子/5千円
夜勤手当:2千円/1日
※夜勤手当10回分2万円含む
※超過分は別途支給
※数か月は日勤で残業0h~10h程度
慣れてきたら残業35h程度、その後交替勤務に移行予定
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【入社後の月収例】
●日勤・残業35h
25歳月給22.4万円~23.6万円
35歳月給24.9万円~25.5万円
●交替・残業35h
25歳月給26.6万円~27.9万円
35歳月給29.3万円~30万円
★賞与年2回(前年度実績)
(初回3万円、2回目1.25ヶ月分、3回目以降1.90ヶ月分~)
★昇給年1回
新型コロナウイルス関連の支援について
こんにちは!
明和産商株式会社さんの求人を担当してる
広告代理店の者です!
明和産商さんは
お菓子や惣菜、シャンプーなどのパッケージを作ってる会社さんで
"なくてはならない物を製造している"
という点では、お仕事量は安定していて
業績は右肩上り!
まずはここがメリットです。
コロナが流行ってからは逆に需要が高まったりで
もっと人手が欲しいみたいです!
なのでみなさん力を貸して下さい★
また大手メイワパックスグループなので
福利厚生の充実もピカイチ!
どうせ働くなら待遇よく働きたいですよね♪
指導の体制もしっかり整っている会社なので
未経験の方も安心してご応募ください。
【勤務時間】
[正]08:00~16:45
▼1直・日勤
08:00~16:45
(休憩あり)
▼2直・2交替
08:00~17:30
20:00~05:30
(休憩あり)
▼3直・2交替
08:00~18:00
20:00~06:00
(休憩あり)
【残業について】
月35h程度になります。
はじめのうちは、定時帰りまたは月10h程度です。
※入社数か月は、日勤での勤務になります。
※基本的には、夜の勤務ができる方を募集しています。
※業務の都合により、シフトは変動の可能性あり。
※ご家庭事情などでの勤務シフト調整は考慮します。
【勤務地】
勤務先
明和産商株式会社柏原工場※第一工場と第二工場と第三工場がございます。
最寄駅
近鉄大阪線河内国分駅
近鉄南大阪線道明寺駅
近鉄長野線古市駅
住所
大阪府柏原市円明町1063-1(柏原第一工場)
大阪府柏原市円明町882-2(柏原第二工場)
大阪府柏原市円明町1061(柏原第三工場)
≪アクセス≫
◆近鉄南大阪線
『河内国分』駅~車で5分
『道明寺』駅~車で10分
◆無料の送迎バスあり
『河内国分』駅発~
7:30、8:00、8:30
『道明寺』駅発~
7:40、8:10、8:40
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日完全週休2日交代制
1直・2直/土日祝休み(会社カレンダーによる)
3直/4勤2休制
その他、GW・夏期・年末年始・有休・慶弔・産休あり
【年間休日】
1直/123日
2直/125日(交代制)
3直/134日(交代制)
【待遇・福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回(前年度実績)
(初回3万円、2回目1.25ヶ月分、3回目以降1.90ヶ月分~)
◆各種社会保険完備
◆昼食は当社で支給
◆交通費全額支給(社内規定による)
◆車通勤相談可
◆バイク通勤可
◆制服貸与
◆退職金制度(確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB))
◆冠婚葬祭による補助金制度あり
◆LTD(長期療養時の給与補償)制度
◆各種手当(職務・役職・食事・住宅・家族・教育・その他あり)
◆定期健康診断の再検査および人間ドッグや
予防接種等の付加健診の費用補助あり
◆転勤に伴う引越し費用は全額負担
◆転勤に伴う住宅補助も支給
◆完全分煙
◆コロナウイルス対策
◆健康経営優良法人(大規模法人部門)2022に認定
健康経営優良法人とは?
⇒地域の健康課題に即した取組みや
日本健康会議が進める健康増進の取組みをもとに
特に優良な健康経営を実践している
大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
【大阪府緊急雇用対策事業に賛同します】
コロナ禍において就職活動をする方が
早期に就職できるよう
就職機会の確保に向けて取り組みます。
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