人材派遣業務における各種業務として取引先企業との窓口担当、契
約社員の労務管理、契約社員の面接や広告手配など採用業務、事務
処理。
労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施
や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。
新規営業は、法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。
事務処理においては給与計算、請求書作成、取引先及び営業未経験
やブランクのある方でもキャリア・スキル形成できる風土は、創業
から現在まで続く弊社の特徴で御座います。
今回の募集地であるオフィスにおいても、契約社員からキャリアア
ップした者が責任者をしております。
マイカー通勤可能、社用車貸与あり
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