当社で働く障がいを持った従業員の方々の心理的なサポート、カウ
ンセリングをご担当頂きます。これまでの経験を生かして頂き、従
業員の方々が働きやすい心理的状況を作って頂きます。
精神障がいや知的障がい、身体障がいをお持ちのスタッフの月1回
程度の面談や、業務上悩みがある従業員との不定期面談。就労支援
事業所担当者とのやり取りをしながら障がい者スタッフの採用業務
(書類選考・面接同席・見学や実習受入の対応)等を行います。
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