・勤怠管理、給与計算、年末調整業務
・社会保険・雇用保険関連(加入・脱退・更新手続き、適用申請)
・労災保険(事故報告・給付申請)・安全衛生管理
・入退職業務、定年再雇用、障がい者雇用管理
・求人・採用関係業務、退職金計算
・その他、庶務関係全般
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