契約企業の社会保険の手続きを代行したり、人事労務に関する相談
、アドバイスを行う仕事です。
(主な業務)
・雇用保険・社会保険の手続き
・給与賞与計算業務
・就業規則などの改訂
・働きやすい職場づくりのアドバイス
資格や経験がなくても、大丈夫です。
実務を通して社労士資格の取得も目指すことができます。
もちろん総務(労務)、社労士事務所など経験者の方は優遇します
。人事労務のお手続きや労使関係をよくすることで、地元企業の活
性化に役立つ仕事です。
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