・採用、人事(医療従事者等)求人サイトや広告媒体掲載等、求人窓口や面接等も含む業務全般・実習、研修、職場体験等の人材確保に繋がる業務全般・電子化への取り組み(システム導入から運用)・職員の勤怠、賃金、福利厚生、入職時等のオリエンテーションに関する業務全般・職員情報の整理、記録、各種手当等の更新管理・就業規則の規定改定業務
・職員入退職に関わる情報の分析
・法人行事等の企画、実施
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