採用業務の主担当者として採用全般の対応をお願いします。
<具体的な業務内容>
・採用計画立案
・媒体選定などの母集団形成
・インターンシップ企画運営
・SNS等を活用した広報活動
・高校を含む学校訪問対応
・学生に向けた会社説明会、選考会運営など
業務量は新卒採用7割、中途採用1割、パート採用2割ほどです。
入社後はOJTを通じて、お任せできる範囲からお願いします。
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