(1)電話窓口来客対応、データ入力、文書作成・送付、用品の
発注管理、機器登録・管理、雑務
(2)労務管理、人事、各種文書の受付・管理、各種手配調達、
研修教育、社内設備管理、業務改善や提案、社内イベントの
計画・実施、雑務
※研修後、業務経験・スキル・適正に応じて(1)または(2)の
業務を担当します。
◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。
(自主応募の場合は紹介状は不要)
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