これからのキャリアアップへの一歩として、ぜひ職場体験からでも
ご連絡下さい。利用時間はお互いの話し合いで、ダブルワークでも
働けます。ブランクがあっても大丈夫。パートの方も月1回の会議
で意見を提案できます。
*障がいをもつ方々の対応、送迎など
*送迎は社用車を使用(軽自動車~バンタイプ)
*利用者20名程度(14名で対応)
*就業時間・曜日:勤務時間5時間以上、土曜日は必須その他曜日
検討
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