○未経験の方も安心して働けるように先輩職員につきながら、ゆっ
くりじっくりと仕事に慣れていっていただきます。
○居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務
(利用者との援助の計画、実施等を一貫して行います)
○産休・育休を取得した割合100%を12年以上継続中(平成2
2年8月から正社員・パート含む43名全員です)
○前年度、おうよう園全事業所の介護職員の定着率は95%!
コロナウイルス感染関連の退職者はおりません。
「働き方改革関連認定企業」
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