○ドライバー教育:安全管理教育(初任者の講習等実施、マネジメ
ントetc)
○認証継続:健康経営・Gマーク・グリーン経営などの申請(数年
に一度)
○表彰制度:毎年4月に行われる表彰制度の運営と集計
○雑務:日報処理etc
○営業:既存顧客又は新規営業
○配車業務:配車業務補佐
○社員(ドライバー)の募集:求人媒体の会社との打ち合わせ、又
職安など求人募集をする。
※ドライバーの欠員が発生した場合には運転をお願いすることがあ
ります。【働き方改革関連認定企業】
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