【研究開発分野に特化したアウトソーシング企業】
キャリア研究社員の新規採用及び配属研究社員のキャリアマネジメ
ント業務を行います。
【採用業務】
・応募者のキャリアカウンセリング
・スキル、希望に合った職場の紹介他
【取引先への提案、コーディネート】
・取引先へのニーズヒアリング
・配属研究社員の就業後フォロー他
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