人事労務(採用、勤怠管理、給与計算、休職者対応)経理(伝票入力、納品書・請求書管理、振込作業、小口現金管理)総務(備品管理、福利厚生、社内イベント企画・運営)○上記のいずれかの部門を担当していただきます。
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