■顧問先事業所の人事労務に関する事務(給与計算、社会保険手続
き等)、労務に関するご相談対応を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
(1)社会保険、雇用保険などの各種手続き
(2)給与計算
(3)助成金の相談・申請
(4)就業規則の作成
(5)労務についての相談対応など
■未経験者も歓迎しております。段階的にお教えしますので、安心
してご応募ください。
※社労士の資格は無くても問題ございません。
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