・パソコンによるデータ入力
・文書管理
・電話対応等
※産前産後休暇の代替のため、雇用期間の末日に変動の可能性があ
ります。また、産後休暇に引き続く育児休業期間について更新の可
能性があります(令和5年12月28日まで)
※応募書類提出期限:令和4年9月8日(木)必着
(持参する場合は、同日午後5時まで)
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