<いきなり月給28万円保証>スキルも経験も必要ナシ#ルート営業(職種: 法人営業、ルートセールス・ラウンダー、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット))(@清水有線株式会社)

業績好調+エリア拡大のため、今なら積極採用中！


県内のスナックやカラオケ喫茶などの飲食店舗に、
「DAM」「JOYSOUND」といったカラオケ機器の導入提案や
定期メンテナンス、新機種の案内などを行います。


飛び込み営業は月に1～2回程度だけ。

その代わり、2人1組でガッツリ時間を取って集中的に行います。

カラオケ機器のメンテナンスも行いますが、
壊れてしまった場合は、修理というよりも新品との取り換えがほとんど。

専門的な知識は必要ありません♪

飲食店の店長さんやオーナーさんがお客様になるので、
ノリ良く当たっていけるタイプの方に向いているお仕事です！

[正]法人営業、ルートセールス・ラウンダー、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)

【給与等】
[正]月給28万円～40万円

交通費：一部支給
交通費規定支給

※[正]には、固定残業代：40,000円～58,000円／25時間相当分が含まれます。

※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

※最初の1年は契約社員としてスタート(同待遇)

年齢問わず、採用時から月給28万円(諸手当含む)を保証！
正社員登用時(原則入社から1年後)には月給30万円保証（諸手当含む）


■毎年

【必ず】
昇給
■賞与年2回(2021年度実績：通期で平均115万円)


■入社2年目年収400万円（月給30万円＋賞与）
■入社10年目年収600万円（月給40万円＋賞与）
■入社20年目年収800万円（月給55万円＋賞与）

【昇給制度について】

・雇用形態：正社員
・昇給額：平均5,000～8,000円(昨年度実績)
・回数：年1回(4月)
・反映時期：翌月給与から
・評価手法：業績と勤務態度を評価(役職者会議+役員会議で決定)

新型コロナウイルス関連の支援について
●会社について
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待遇・福利厚生が充実しているのがポイントですね。

年2回の賞与だけでなく、毎年必ず昇給したり、
社内で高額インセンティブキャンペーンがあったりと、
お給料が上がりやすい仕組みになっているので、
仕事へのモチベーションも上がりやすいです！

●お仕事について
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営業職で

【残業が1日1時間以下】
というのは、意外と珍しいポイント！
最近では1時間も残業していない社員がほとんどと聞いています。

営業という仕事柄、先輩社員から強めに注意されることもあります。

お客様から厳しい声を頂くこともあるでしょう。

その時は少し落ち込むかもしれませんが、営業とはそういうものです。

愛のムチなので、一緒に頑張っていきましょう！

●職場の雰囲気
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清水有線さまはチームプレイを大切にしています。

誰しも、なかなか営業成績が上がらない時期はありますが、
それを放置することは絶対にしません。

先輩同行は積極的に付き合ってくれますし、
いつも助け舟を出してくれます。

【勤務時間】
[正]14:15～23:00

※年に数回程度早出あり

■休憩1時間（自分の好きなタイミングで取って頂きます）
■残業は原則1日1時間以内を徹底しています


14:15

【出社】

事務所にて全体朝礼
↓
14:30

【グループミーティング】

↓
15:00

【外回りへ】

ミーティングを終えたら、いよいよ外回りです！
カラオケ機器の納品やアフターメンテナンスなどを行います
↓
17:30

【休憩】

各自のタイミングで休憩を取っています
外に出ていることもあるので、外食をすることも
↓
18:30

【外回り再開】

飲食店を中心にカラオケ機器や通信放送のレンタルなどの
ご説明・ご案内をしていきます
（既存のルートを回ったり、新規のお客様にご案内をします）
↓
22:00

【帰社】

事務所に戻ってメールチェックなどの事務処理
明日以降の準備をします
↓
23:00

【退勤】

仕事を終えたら、きっちり定時に退社！
お疲れ様でした♪

外回りの多い営業なので、
日々、スケジュールが異なることもしばしば。

スケジュール管理の力も自然と身についていきます！

【勤務地】
勤務先
清水有線株式会社

最寄駅
静岡鉄道静岡清水線桜橋駅徒歩10分
東海道線清水駅車10分
東海道線静岡駅車20分

住所

静岡県静岡市清水区春日1-5-16清水有線ビル1F

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
日曜日祝日
■隔週土曜日休み（平日への任意振替可能）
■夏季休暇（4日間）
■年末年始休暇（7日間）

【待遇・福利厚生】
■昇給年1回（4月）⇒必ず昇給します
■賞与年2回（2021年度実績：通期で平均115万円！）
■交通費規定支給
■社員旅行等（任意参加）
■精勤手当
■役職手当
■試用期間3ヶ月(同待遇)
■原則1年間は契約社員雇用（同待遇）
■夏季休暇4日間
■年末年始休暇7日間
■屋内原則禁煙


年齢問わず、採用時は月給28万円(諸手当含む)を保証！
正社員登用時(原則入社から1年後)には月給30万円保証（諸手当含む）

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