人事給与管理システム『POSITIVE』の導入コンサルタント業務3か月の研修からスタートします。
その後、先輩のサポートから始めて仕事やお客様を覚えていただきます。
徐々に活躍できる領域を増やしお客様の課題を解決するプロになりましょう。
【仕事の流れ】
人事給与管理システム『POSITIVE』をご利用いただくお客様の現状・課題をヒアリング。
▼どのようにシステムをカスタマイズすればお客様に合った使い方ができるようになるのか企画立案
▼実際にシステムをお客様に向けてカスタマイズし導入。
▼システム導入後は、お客様のフォロー。
どうすれば、もっとお客様がシステムを使いやすくなるようカスタマイズできるか考え続けます。