人材派遣サービスにおいて、登録スタッフとクライアントとのコーディネート業務と事務業務をお任せ。
企業と人を繋ぎありがとうに出会えるお仕事です。
≪人材コンサルタント≫■登録スタッフとの経験や希望条件などのヒアリングを通し、お仕事の紹介します。
また、お客様が求める人物像や期待感に合った人選を行いますが、単なる条件面のマッチングではなく、中長期でのキャリアプランや、価値観を共有した上での提案をしていきましょう。
就業中のフォローアップや定期的なコミュニケーションを取り、お客様とスタッフとの良い橋渡し役として活躍してください。
強い信頼関係を築いていき、様々なサポートをお願いします。
■また、書類作成、勤怠管理、スタッフ対応等の事務業務も合わせてお任せします。
先輩社員や上司がOJTでしっかりあなたを育てていきます。
バックアップ体制は万全ですので、未経験でも安心してスタートしていただける環境です。
キャリアアップ制度が充実!20代若手が活躍中です!まずは、人材コンサルタントとしてスタートし、将来的には、支店長としてキャリアアップできる、活躍の場も準備しております。
また、社員の8割が20代で、中途入社をして2年後には支店長へ抜擢された社員もいます。